photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions: - Adapter l'outil de production aux besoins et faciliter leur utilisation - Entretenir et rénover les locaux et les outils de production en fonction des impératifs légaux -Veiller en permanence au bon fonctionnement de l'outil de production - S'assurer en permanence du bon réglage des machines-outils en fonction des besoins de production. Profil recherché: - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

photo Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Si vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe, rejoignez Sèvremoine et son équipe d'agents sur le Restaurant scolaire collectif de Saint Macaire en Mauges pour contribuer à la qualité du service de restauration scolaire. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse Un ou Une AGENT DE LAVERIE et SERVICE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir au 01/01/2026 - Temps non complet annualisé (45%). Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous participez activement à l'accueil des enfants durant le temps du midi et contribuez au bon fonctionnement du service de restauration scolaire. Description du poste : En alternance une semaine sur trois, vous assurez les missions suivantes : Semaine 1 : - Assurer le service au self sur le temps méridien, - Réaliser la plonge de la[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir de suite : un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours de vacances,[...]

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Comptable

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manager stratégique pleinement associé aux projets transversaux, membre du comité de Direction élargi, le/la Fondé(e) de pouvoir dispose d'une délégation générale du Directeur comptable et financier et le supplée dans toutes ses attributions. Assisté(e) de 2 responsables d'unité, il/elle assure le management de la Direction Comptable et Financière organisée en quatre pôles : - L'unité comptabilité est composée de 6 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion de la trésorerie, la vérification des dépenses d'action sociale et de gestion administrative. - L'unité vérification est composée de 5 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle vérifie et évalue la qualité du calcul des droits de prestations légales. Elle contrôle les déclarations des allocataires (datamining données entrantes). - L'unité recouvrement est composée de 6 collaborateurs. Elle assure la gestion des créances (indus de prestations) : encaissement, recouvrement amiable et forcé. - L'unité de 4 contrôleurs assermentés, en charge de mener les contrôles sur place auprès des allocataires. Le(la) Fondé(e) se voit confier les missions[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Construction - BTP - TP

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : BCMI est un groupe indépendant spécialisé dans la construction de maisons individuelles depuis 35 ans. Reconnue pour son savoir-faire et sa solidité, l'entreprise s'appuie sur un réseau de 9 agences et une quarantaine de collaborateurs/trices. Elle propose trois gammes de produits : maisons sur plan, modulables et sur-mesure. Présent en Poitou-Charentes et en Vendée, BCMI s'impose comme un acteur majeur du secteur, alliant innovation, qualité de construction et accompagnement clients. Suite à un départ en retraite, le groupe recherche aujourd'hui son Responsable Achats / Économiste pour renforcer ses équipes et contribuer à ses ambitions. Vous souhaitez un nouveau challenge, rejoignez-nous. À propos du poste Sous l'autorité de la Direction, le Responsable Économiste joue un rôle central dans la maîtrise des coûts et l'optimisation économique des chantiers. Il veille au respect des réglementations en vigueur et garantit la cohérence financière de chaque opération, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Collaborant étroitement avec le Responsable du Bureau d'Études, il participe activement au management et au développement des équipes BE[...]

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Acheteur / Acheteuse junior

Emploi Finance de marché

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Acheteur / Acheteuse Junior Intitulé : Expert en négociation et achat de produits achetés en gros (Trade). Contrat à durée indéterminée, basé en région Parisienne. Situation : Sous la responsabilité du Directeur Achat/Trading et du Tradeur, au sein d'une équipe de 10 personnes. Position dans l'organisation : La société RH Trading est une des entité du groupe Labelvie, acteur majeur de la distribution au Maroc et en Côté d'Ivoire. Elle a une couverture française sur l'ensemble des magasins des sociétés RH. Missions principales : L'acheteur/acheteuse junior assure un rôle de négociation, d'achat et de pilotage commercial dans son domaine de compétence (PGC). Ses connaissances techniques et son expérience lui permettront également d'évaluer la bonne réalisation des deals. Il effectue ainsi un travail de veille commerciale et de sourcing actif afin de pouvoir proposer le plus rapidement possible des offres produits récurrentes aux différents magasins et Business Units des sociétés RH. Il est l'interface reconnue avec les pays ou les magasins concernés. Description des activités : 1. Sourcing actif : - Recherche permanente de produits PGC pouvant être achetés à des prix[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 9 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueillir, écouter et orienter. - Evaluer la demande. - Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d'aide. - Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes. - Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l'enfant et se famille (PPEF). - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection, en exercitant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Rejoignez Sèvremoine et l'équipe Enfance jeunesse. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ou UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE Filière Administrative - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'adjoint administratif - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers- poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse, vous assurerez des tâches de secrétariat pour le service. Description du poste Vos missions principales : - Gérer les inscriptions et assurer la facturation de la restauration scolaire et d'un accueil périscolaire via le logiciel portail famille : o Recenser les réservations et annulations des familles, o Réaliser la facturation mensuelle des repas de restauration scolaire du territoire et de l'accueil périscolaire de Montfaucon-Montigné, o Instruire et contrôler les dossiers d'inscription (PAI, coordonnées.). - Assurer des tâches de secrétariat : o Rédiger[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Agroalimentaire

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT AIDE FROMAGER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Effectuer toutes les opérations préalables indispensables au démarrage de la machine - S'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie - Assurer la performance de la machine - Assurer l'alimentation régulière de la machine en matières premières et en consommables - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Savoir adapter les modes opératoires en fonction[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE À POURVOIR Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Code de la justice pénale des mineurs). Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un IT Business Analyst sur site (H/F) en CDI. Vos missions Analyse commerciale Diriger l'analyse des besoins avec différents services, documenter les récits d'utilisateurs, les cartes de processus et les critères d'acceptation. Soutenir le déploiement du WMS et assurer une intégration transparente avec l'ERP et les systèmes adjacents. Ensuite, favoriser l'amélioration continue et fournir un support L2 fiable. Trier et résoudre les tickets ERP (niveaux 2 et 3), coordonner les équipes de service informatique et les partenaires, et favoriser l'amélioration continue via des demandes de modification et des améliorations mineures. Aider l'entreprise à préparer les demandes de projet et à établir des calculs de rentabilité, en étroite collaboration avec l'architecture informatique et l'architecte en chef. Activités de soutien Assistance lors des audits et de la mise en œuvre du système de contrôle interne, si nécessaire Assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses Génération des commandes et suivi de celles-ci via notre système, coordination des relations avec les fournisseurs. Participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un travail unique et enrichissant dans le domaine social ? Le lieu de vie et d'accueil de la Bregere , situé au cœur de Panazol, est à la recherche d'un permanent pour rejoindre notre équipe. En tant que permanent, vous serez un pilier essentiel de notre équipe, participant activement à l'éducation des jeunes accueillis, en mettant l'accent sur le vivre ensemble. Nos jeunes accueillis sont des garçons âgés de 12 à 21 ans, engagés dans des parcours scolaires ou d'apprentissage. Ils ont un objectif commun : l'intégration dans la société grâce à l'initiation de projets professionnels ou scolaires. Vos responsabilités comprendront l'assistance aux devoirs, la conduite d'ateliers éducatifs, l'accompagnement aux rendez-vous, la recherche de stages, etc. Vous aurez pour mission d'assurer l'autonomie et la responsabilisation des jeunes accueillis tout en garantissant leur sécurité et le respect de la personne. L'organisation du temps de travail se compose de 7 jours consécutifs d'intervention (24H/j (11h de repos quotidien, nuits comprises), y compris les nuits couchées du vendredi au vendredi), suivis d'une période de 7 jours de repos équivalente. Pendant vos[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

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Secrétaire

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS : - Le/la secrétariat est un service d'ordre, c'est-à-dire qu'il permet d'être un point de repère pour l'ensemble des personnels du P.S.H et des partenaires. - La (le) secrétaire de la MDS assure la prise en charge administrative globale de l'usager, ainsi que la gestion administrative du secrétariat et de son environnement. - Elle/(il) est le pivot de la bonne transmission de l'information et à ce titre, se doit d'être clair(e) et précis(e) dans ses messages. - Accueil physique et téléphonique (accueil, orientation, prise de rendez-vous). - Traitement des informations et réalisation de documents (traitement courrier, prise de notes, frappe rapports, courriers,..., production de documents, gestion et relais d'information, classement et archivage des documents et des dossiers,...) - Suivi du planning de présence des travailleurs médico-sociaux - Gestion des dossiers administratifs, médico-sociaux des usagers - Gestion des produits et du matériel (commandes diverses..) - Participation aux réunions de MDS, au projet de développement du système d'information et d'informatisation, collaboration à la recherche de solution en cas de dysfonctionnement.... POSITIONNEMENT[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Attignat, 10, Ain, Grand Est

En tant que cadre dirigeant, vous serez le pilier opérationnel de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser et superviser les chantiers de terrassement et drainage. - Établir et suivre les devis, les relancer et assurer le suivi client et chantiers. - Gérer les approvisionnements, les commandes de matériel et le parc véhicule ( Pelleteuses, pelles 25 à 30T..) - Anticiper et gérer les imprévus, absences de personnel et dépannage sur les chantiers. - Suivi des coûts, contrôle des prix de revient par chantier et optimisation des marges. Vous travailler en étroite collaboration avec des équipes compétentes, une secrétaire efficace au quotidien ainsi que des chefs d'équipes et conducteurs de travaux expérimentés et autonomes, afin d'assurer une gestion administrative et opérationnelle fluide. CDI Cadre Dirigeant PME, véhicule fonction , 13eme mois + participation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative sur un poste en conduite de travaux avec connaissances techniques en terrassement et la gestion de chantiers. - Capacité à gérer des équipes ( 17 permanents) et[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent : renouvellement voire stagiairisation possible à l'issue d'une période de 18 mois en qualité de contractuel Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité des compétences dans la spécialité peinture en bâtiment. Relations fonctionnelles. - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent, renouvellement voire stagiairisation envisageable à l'issue d'une période de 18 mois en qualité de contractuel. Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité de compétences multi techniques du bâtiment. Relations fonctionnelles. - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. - Connaissances[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie plastique caoutchouc

Chef / Cheffe d'atelier en industrie plastique caoutchouc

Emploi Emballage

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export. Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Chef(fe) d'Atelier (H/F). * Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur du site de production des sets de soin, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Animer et gérer les collaborateurs de votre équipe (en respectant les règlementations et procédures applicables aux dispositifs médicaux en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement) - Organiser les fabrications conformément aux plannings, aux dossiers de fabrication dans un souci permanent de sécurité des personnes, d'intégrité des équipements mis à disposition, de la productivité, des processus qualités associés et des exigences clients. - Garantir le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements de production est un de vos objectifs[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Drefféac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ambulances Taxis Noblet recrute un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein : Vous serez chargé (e) : - de prendre en charge le patient, participer au brancardage, d'installer le patient dans le véhicule, - d'assurer son transport en toute sécurité, en adaptant la conduite aux circonstances, de choisir l'itinéraire le plus adapté/rapide, - de recueillir la prescription médicale de transport et le dossier de celui-ci, - d'assister le patient dans ses démarches administratives (admission), - d'assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel (nettoyage, désinfection), veiller à son approvisionnement, Diplôme DEA, AFGSU2, permis à jour, vaccins Hépatite B, DT polio à jour. Pas de permanence de nuit, permanence le samedi, dimanche et jours fériés suivant le roulement. Environ 1 Week-end sur 5. Mutuelle Avantageuse, prime, indemnité de repas, heures supplémentaires.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez une équipe engagée et participez à l'éveil des plus petits au cœur d'un projet éducatif ambitieux dans un environnement privilégié en bord de mer ! La commune d'Arzon (Morbihan), station littorale dynamique et touristique, recrute son/sa Directeur(trice) du Multi-Accueil de 18 places. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de la structure, en lien avec les familles, l'équipe éducative et les partenaires institutionnels. Missions principales Manager et encadrer l'équipe du multi-accueil (organisation du travail, accompagnement professionnel, évaluations annuelles). Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (plannings, commandes, suivi des effectifs, statistiques CAF). Accueillir et accompagner les familles : inscriptions, réservations, suivi des besoins spécifiques, information sur le fonctionnement de la crèche et soutien à la parentalité. Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif et des normes en vigueur. Piloter et faire vivre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : 36 h / semaine Emploi permanent : contrat de remplacement Catégorie d'emploi : A Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales. VOS MISSIONS : Activités Principales : - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Saint-Jacques-sur-Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sur le site de Saint-Léger-du-Bourg-Denis à 10min de Rouen, vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront, pour le suivi des activités en Normandie, les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Agroalimentaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégrez une jeune entreprise de la bio en plein essor! Nous sommes une conserverie artisanale sur Agroparc (Avignon) qui ne travaille qu'en bio et uniquement avec des producteurs locaux. Nous sommes fortement engagés pour créer de l'emploi et œuvrer pour une filière bio plus responsable. Nous produisons une gamme de soupes, compotes, et légumes cuisinés en conserve, qualitative et savoureuse. Notre activité : Production et commercialisation de notre gamme, en magasins spécialisés bio. Prestation de service pour les agriculteurs bio locaux. Production de soupes, compotes et houmous en marque blanche pour le réseau bio et les cantines d'Avignon. Nos engagements : lutter contre le gaspillage alimentaire (plus de 5 tonnes de légumes "moches" préparés en 10 ans), créer de l'emploi (15 personnes, dont 2 en insertion) Vos missions : Vous assurez la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et de ses dossiers administratifs et RH. Administration générale classer les documents tenir les différents registres à jour contribuer à la bonne tenue des AG effectuer une veille des contrats divers assurer l'accueil téléphonique et physique Comptabilité générale effectuer les[...]

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Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Présentation de l'entreprise Depuis 1946, la maison Sieur d'Arques, signe des vins d'exception et s'impose en Languedoc comme créatrice de cuvées alliant savoir-faire technique et tradition. Considérée comme pionnière en termes de qualité de production et de techniques vitivinicoles, Sieur d'Arques a su développer dès les années 1980 une sélection parcellaire sur 1500 Ha de vignoble en Appellation d'Origine Contrôlée. Son expertise historique, son éternelle recherche de l'excellence qualitative et de la maîtrise technique, lui permettent de signer de grands vins pour le plaisir de tous les amateurs exigeants. Ce groupe est un acteur majeur des vins effervescents en Languedoc : 35 M d'€ de CA, 10 M de bouteilles vendues, 109 salariés permanents. Votre mission : organiser, anticiper, optimiser, communiquer, travailler en équipe Au sein de l'équipe Ordonnancement & Planification, en lien direct avec les services Logistique et Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de mise en œuvre, dans un souci permanent d'efficacité, de réactivité et de responsabilité. Vous interviendrez d'abord sur l'activité vins tranquilles gérés en sous-traitance,[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) un veilleur pour le local des sans-abri (H/F). Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez les missions suivantes : Missions : - l'accueil de nuit des personnes au local des sans-abri dont la capacité est de 11 places selon un planning prévisionnel alternant une surveillance de 18h30 à 20h et de 20h à 8-h, - des permanences en alternance à l'accueil de jour de 14h15 à 17h15, - l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du local des sans-abri, - l'information et le respect de l'application par les usagers du règlement intérieur, - garantir le calme pour le repos des usagers et la sécurité de l'établissement, - la consignation et le compte rendu des événements qui se sont déroulés pendant l'accueil de nuit ou l'accueil de jour, - la surveillance des locaux et des équipements, - la liaison avec les services du numéro d'urgence sociale (115), - la participation aux réunions mensuelles sur l'organisation du local. Profil du candidat : - connaissance et expérience de la population sans domicile fixe[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'employeur : Une direction commune au sud Sarthe est établie entre les EHPADs de Mansigné, de Pontvallain et de Mayet. L'EHPAD de Mayet représente 110 places d'hébergement permanent (HP), 2 places d'hébergement temporaire (HT) ainsi que 6 places d'accueil de jour (AJ). Une plateforme de Répit "entr'aidant72" est également rattachée à cet établissement. L'EHPAD de Pontvallain compte quant à lui 90 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Enfin, L'EHPAD de Mansigné comprend 92 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Un important projet pluriannuel de travaux de restructuration sur l'établissement de Mansigné est en cours. Descriptif du service : La direction commune des Résidences de l'Aune, outre cet emploi de direction adjointe, comprend également une directrice générale, Me Cajoly, ainsi qu'un directeur Adjoint en charge des RH. Le/La DA est ainsi en charge de la gestion des achats publics, de la logistique, des travaux, de la qualité et des systèmes d'information de la direction commune des EHPAD de Mansigné, de Mayet et de Pontvallain (Résidences de l'Aune). Vous disposerez d'une délégation de signature permanente[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un chef de service chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes dans une dynamique de projet et de qualité d'accompagnement. Vos missions : SUPERVISION DES MESURES (sous la supervision du Directeur ) : Veiller à l'application des protocoles d'accueil et d'information du jeune et/ou de sa famille Veiller à la coordination des apports pluridisciplinaires pour la caractérisation des besoins des usagers et le transcrire dans les outils d'évaluation. Apporter un soutien technique pour l'analyse des situations et des réponses proposées au regard des orientations des magistrats Appliquer la procédure de signalement en cas de maltraitance COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES Encadrer et animer en lien direct des équipes pluridisciplinaires Gérer et coordonner les interventions Programmer les suivis de mesure, Veiller et contrôler la conformité des modalités de réalisation du travail Veiller à la cohérence des interventions et à la qualité des relations professionnelles entre équipes éducatives, psychologues, intervenants extérieurs Animer les réunions de projet et de synthèse Evaluer les actions menées par les[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

a Commune de Varennes-sur-Allier (3 600 habitants) recrute un Directeur/ une Directrice de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Pôle Famille. Missions principales Service enfance : Management - Management de l'équipe d'animation : 6 agents permanents + agents saisonniers (dépend du nombre d'enfants accueillis) + ATSEM sur la pause méridienne - Gestion du planning des agents managés annualisés ; - Participation au recrutement des animateurs permanents et saisonniers ; Animation - Définition des projets éducatifs tout au long de l'année ; - Coordination de la restauration scolaire avec le service restauration ; - Animation et coordination de l'équipe animation et des projets ; - Gestion des inscriptions à l'accueil de loisirs, au périscolaire et à l'accueil du mercredi ; - Encadrement des enfants en cas de besoin ; Gestion financière - Commande du matériel et des gouters dans le respect du budget alloué - Demande de devis et vérification du service fait avant facturation ; - Assurer la réalisation des saisies facture des structures du service enfance -[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer l'accueil (téléphone, mail, permanences) des demandes et identifier les ménages et les problématiques exposées. Conseiller, renseigner et orienter les usagers dans le cadre d'une approche globale de l'habitat. Délivrer des conseils techniques et financiers pour accompagner les projets de rénovation. Analyser les devis, les audits, DPE ou études énergétiques. Consolider les informations pour faciliter le parcours de l'usager (opérateurs de l'habitat, Mon Accompagnateur Rénov') : complétude des dossiers des demandeurs, éligibilité, . Participer à des évènements locaux : permanences au sein des EPCI, congrès, salons, . (présence physique sur les territoires) et organiser des actions de communication spécifiques à destination des ménages. Informer et sensibiliser les professionnels du bâtiment et du secteur médico-social et les partenaires de l'habitat. Assurer un lien étroit avec les Maisons France Services, l'ADIL et les collectivités. Renseigner les outils de suivi de l'activité (outils de reporting : Conseil Rénov', Habiter Mieux).

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-sur-Gaillon, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un Chargé de Formation (F/H) pour un client basé à Saint Pierre la Garenne, dédié à la montée en compétences et à la formation des collaborateurs permanents sur site. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en pilotant les actions de formation nécessaires au développement des compétences. Vos missions : - Évaluation des besoins : Analyser les besoins en compétences des permanents en lien avec les évolutions des métiers et la stratégie de l'entreprise. - Mise en place de la formation : Élaborer et déployer un plan de formation cohérent avec la démarche GEPP, en veillant à l'adéquation des modules proposés. - Pilotage de la formation : Organiser, animer et coordonner les sessions de formation sur le site, en collaboration avec des intervenants internes et externes. - Suivi et évaluation : Mesurer l'impact des actions de formation sur la montée en compétences, en recueillant les feedbacks et en ajustant les programmes si nécessaire. - Veille professionnelle : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les techniques pédagogiques et les tendances du secteur[...]

photo Responsable de rayon alimentaire hors produits frais

Responsable de rayon alimentaire hors produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Garons, 30, Gard, Occitanie

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons (ou le secteur) ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'associé ou du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». - FONCTION COMMERCIALE : Approvisionnement : Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons Réception : Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée Mise en rayon : Vos rayons devront être bien achalandés et à ce titre vous devez superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs. En cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée. Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées. Animation commerciale : Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un «Animateur des Ventes» ou d'un «Assistant Animateur des Ventes» intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de vos rayons restant sous votre responsabilité, vous devez : Etre force de proposition[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Garons, 30, Gard, Occitanie

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons (ou le secteur) ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'associé ou du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». - FONCTION COMMERCIALE : Approvisionnement : Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons Réception : Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée Mise en rayon : Vos rayons devront être bien achalandés et à ce titre vous devez superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs. En cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée. Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées. Animation commerciale : Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un «Animateur des Ventes» ou d'un «Assistant Animateur des Ventes» intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de vos rayons restant sous votre responsabilité, vous devez : Etre force de proposition[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Sud est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Nouvelle Aquitaine ou en Occitanie, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Sud de la France[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Sud est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Nouvelle Aquitaine ou en Occitanie, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Sud de la France[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

ACTIVITES PRINCIPALES - RECEVOIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC - Accueillir (physique et téléphonique) - Informer le public - Evaluer la situation et les besoins de la personne reçue - Renseigner l'usager sur tous les sujets d'ordre social ainsi que sur les services de CAUVALDOR - Aider à la complétude des dossiers - Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents (préparer et organiser les RDV avec les partenaires afin d'optimiser les rencontres) - Maintenir un niveau d'informations actualisé et adapté (aller chercher l'information, participer au réseau des agents, collecter les informations auprès des opérateurs, se former) - ASSURER LE VOLET CIAS - Identifier les demandes sociales - Instruire les demandes d'aides d'urgence et d'aides financières - Gérer le suivi des domiciliations - ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU SERVICE - Faire le suivi statistique de fréquentation, remplir les dossiers de suivis des usagers, réaliser un focus mensuel - Organiser la documentation/information reçue - Assurer un relais local avec les partenaires (CIAS, assistantes sociales, .) - Assurer la communication externe de la MFS - POUR L'AGENT LUI-MEME - Suivre régulièrement des[...]

photo Organisateur / Organisatrice de voyages

Organisateur / Organisatrice de voyages

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans une équipe de 5 permanents, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle organisation vous serez en charge : Production - Réservations séjours (transport, activités, hébergement), gestion du parc automobile - Mise en place d'outils et de planning d'activités selon les séjours - Création nouveaux séjours et programmation - Recherche et création : nouveautés, prestataires et négociation de prix. Rédaction de fiches techniques. - Participation à l'élaboration des brochures : création, choix rédactionnel, suivi de la chartre graphique Suivi pédagogique et des équipes - Briefing des directeurs : mise en place de road book et budgets - Suivi pédagogique des équipes. Formation et accompagnement - Participation active à l'organisation des permanences : suivi des séjours, coordination départ/retour visite des centres.

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

A Chacun Ses Vacances propose depuis 2004 des activités de loisirs et séjours de vacances pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental ou porteurs de troubles du spectre autistique. Plus de 200 participants par an nous accordent leur confiance et partent en séjours ou activités de loisirs. LES MISSIONS Dans une équipe de 5 permanents, en collaboration étroite avec le directeur de l'association, vous serez en charge : Production de séjours - Responsable des réservations séjours (transport, activités, hébergement), gestion du parc automobile - Mise en place d'outils et de planning d'activités selon les séjours - Création nouveaux séjours et programmation - Recherche et création : nouveautés, prestataires et négociation de prix. Rédaction de fiches techniques. - Participation à l'élaboration des brochures : création, choix rédactionnel, suivi de la chartre graphique Suivi pédagogique et des équipes - Briefing des directeurs : mise en place de road book et budgets - Suivi pédagogique des équipes. Formation et accompagnement - Participation active à l'organisation des permanences : suivi des séjours, coordination départ/retour visite des centres. Missions[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre[...]

photo Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes

Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes

Emploi Négoce - Commerce gros

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne sur un poste de monteur assembleur mécanique sur conteneurs techniques en CDI. Vos missions : vous réalisez les prototypes avec l'appui technique du bureau d'études. Selon les plans et cahier des charges du client, vous fabriquez et adaptez les pièces (mécanique et autres) nécessaires à l'accastillage en utilisant les machines en atelier. Vous utilisez des machines type fraiseuse,, tourneuse, cintreuse, tous outils portatifs (scies, visseuses, perceuses, popeuses.) pour réaliser l'accastillage des caisses et conteneurs. Vous réalisez selon les besoins des travaux de soudure, d'assemblage, de découpe de profilés. vous adaptez les accessoires prévus dans un souci permanent d'amélioration continue et de qualité en respectant les exigences de vos clients. Vous êtes polyvalent et travaillez en lien permanent avec toutes les équipes (production, service qualité et BE). Vous êtes « personne ressource » au sein de l'atelier et êtes en capacité de prendre des initiatives et d'être force de propositions. Profil recherché : très bonnes aptitudes techniques et manuelles, dextérité, rigueur, curiosité et ingéniosité ; capacité[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'agent(e) d'entretien assure la qualité, la propreté, l'entretien courant d'un ou plusieurs immeubles et parties communes (local poubelle, hall.). Il/elle veille à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les locataires, tout en assurant un rôle de proximité et de vigilance au sein du site. Vos Missions : 1. Entretien des parties communes et du parc immobilier - Entretenir les parties communes et les abords des immeubles en respectant les standards de qualité et de propreté : les cages d'escaliers, halls, vitres, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage et boîtes aux lettre. ; - Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts : ramasser les feuilles, enlever les papiers et déchets divers ; - Nettoyer les logements vacants avant la remise en location ; - Effectuer la rotation, la sortie et le nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées ; - Effectuer la manutention et la sortie des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Animation - Concevoir et mettre en place le programme et les animations adaptées à la tranche d'âge durant les temps périscolaires et extrascolaires (vacances, soirées jeunes, mercredis) - Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année pour les enfants - Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires - Participer à la conception des règles de vie et les faires appliquer - Mettre en place les rituels d'animation - Organiser et mettre en œuvre les sorties adaptées à la tranche d'âge Gestion administrative - Participer au renseignement des nouveaux dossiers d'inscription sur le Portail Famille et au renouvellement des dossiers chaque année - Vérifier les documents transmis via le Portail Famille - Répondre aux demandes d'informations des familles et les accompagner dans les démarches d'inscription et de réservation, les orienter en cas de besoin, participer à la gestion de la boîte mail du service - Valider, refuser ou mettre sur attente les demandes de réservation des familles - Assurer le suivi des familles en attente - Réaliser ou valider le pointage des enfants présents via la tablette et/ou[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pontoon, qui sommes-nous ? Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leur main-d'œuvre flexible. Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et booster leur performance. Ce que l'on vous propose : Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDD basé à Isneauville (76). Vous interviendrez directement pour notre client, en participant à notre prestation d'externalisation du plan de formation de ses collaborateurs permanents, au niveau national. Vos missions au quotidien : Traitement des besoins de formation des collaborateurs permanents, Prise de contact avec les organismes de formation pour planification des actions de formation, Suivi et traitement administratif des documents en amont des formations (réception et envoi des convocations, signature des conventions.), Gestion des aléas de planification (report, annulation, absentéisme.), Gestion administrative post-formation avec réception, relance et traitement des documents de clôture (feuille d'émargement, attestations de formation, autorisation de conduite), Suivi et respect des échéances de formation, Mettre[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la coordinatrice des médiathèques, vos missions seront : 1/ Responsabilité de la médiathèque : - Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles et salariés de l'équipe : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards. Présence de l'agent sur les temps d'ouverture (jusqu'à 18h30 quatre soirs/semaine, mercredi complet et un samedi en alternance selon planning établi), - Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la Médiathèque Départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur.), - Répartir les tâches entre l'équipe de 4 salariés et de 18 bénévoles pour la gestion des permanences, des animations et des collections, - Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médiathèques : la consulter régulièrement et la tenir informée sur la vie de la médiathèque, - Être référent(e) du logiciel documentaire pour le réseau des médiathèques (logiciel PMB), - Gérer le portail des médiathèques (en équipe), - Développer et mettre en valeur le pôle thématique « Saveurs et culture », -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au Directeur de Département SEE, la/le gestionnaire l'assistera ainsi que les enseignants dans l'organisation et la gestion du département. Il/elle sera en charge de la gestion administrative (secrétariat, suivi des vacations), financière (commandes et missions) d'un ou plusieurs départements d'enseignement, et des missions liées à la scolarité (planification, organisation d'examens, .). La/Le gestionnaire de département facilitera les échanges et le partage d'informations en assurant un rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes notamment auprès des interlocuteurs de la scolarité et/ou externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion de la scolarité : -Récupération des sujets d'examens 3A et des copies à l'issue de l'examen pour remise aux enseignants -Aide ponctuelle pour l'organisation des soutenances (projets...) -Organisation des visites de site chez les partenaires, de séminaires et de forums. -Participation à la gestion des emplois du temps avec les responsables de dominantes et mentions et en lien avec la scolarité. -Participation à la gestion du master MNE Nuclear Energy (parcours NPO et NDWM) -Participation[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque Au sein du département juridique et conformité, et sous la supervision du Chef de Département et du Superviseur conformité, vos missions en tant que Chargé de contrôle permanent F/H sont les suivantes : * Contrôles & suivi réglementaire - Réaliser les contrôles de seconds niveau prévus dans le plan de contrôle LCB-FT & Compliance - Suivre la mise en oeuvre des actions correctrices - Clôturer les actions issues des audits internes et siège sur les problématiques LCB-FT et Compliance - Participer à l'organisation des comités Conformité (volet contrôle permanent & veille règlementaire) * Gestion des risques LCB-FT / Compliance - Mettre à jour et présenter à la direction la classification des risques LCB-FT de l'établissement - Actualiser la cartographie des risques LCB-FT & Compliance - Réaliser des analyses de risque de conformité (Materiality & Risk Analysis) * Reporting & relations externes - Préparer et produire les reportings réglementaires - Participer activement aux[...]

Ressources supplémentaires